La MSA et Vous
Employeurs, la MSA Nord-Pas de Calais met à votre disposition un guide pratique pour vous aider dans vos taches administratives
Date de mise à jour
Partie 1
L’embauche du salarié
Fiche n°
1.1
La Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE)
Octobre 2011
1.2
Le Titre Emploi Simplifié Agricole (T.E.S.A.)
Janvier 2012
Partie 2
Les relations “employeur - salarié”
2.1
Le contrat de travail
Juin2010
2.2
Les conventions collectives
2.3
La Santé au Tavail
2.4
La Sécurité au Travail
Partie 3
Les cotisations sociales
3.1
Les cotisations légales
3.2
Les cotisations conventionnelles
Novembre 2011
3.3
Les autres contributions
3.4
Assiette des cotisations
Mars 2011
3.5
Les taux Accidents du Travail
3.6
Le barème des cotisations
Le barème des contributions
3.8
Le barème CAMARCA
3.9
Le barème PREVOYANCE
Partie 4
Les exonérations selon le type de contrat
4.1
Généralités
4.2
L’emploi de main-d’œuvre occasionnelle
4.3
Apprenti
4.4
Le contrat de professionnalisation
Décembre 2011
4.5
Le contrat unique d’insertion (CUI)
Partie 5
Les autres exonérations
5.1
Réduction dégressive “Loi Fillon“
5.2
Exonération des heures supplémentaires/complémentaires
Partie 6
L’appel des cotisations
6.1
La déclaration trimestrielle des salaires
6.2
Le bordereau de versement mensuel
6.3
La facture trimestrielle
Partie 7
Le non respect des obligations de l’employeur
7.1
Pénalités, majorations de retard, recours, poursuites
7.2
Les contrôles M.S.A. et le travail dissimulé
Annexes
A.1
Adresses MSA
A.2
Autres adresses
A.3
Lexique des abréviations
Vous pouvez également télécharger le dossier de l'employeur dans son ensemble
en utilisant le lien ci dessous.
Guide de l'employeur